Le blog pour faciliter l'agilité et le changement
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Sommaire de l'ensemble des articles du blog
L’esprit agile avant les pratiques et méthodes mises en place
Maturité d'équipe ou les différentes étapes de création d'une équipe
Le rapport d'étonnement
Dictionnaire pratique des agilistes francophones
Faciliter une séance de fast codev
Que veut dire Agile en Seine pour moi ?
Retour de lecture : la culture du feedback chez Netflix
Animer un atelier pour promouvoir la coopération
Les 3 piliers d'un accompagnement agile
Retour de lecture : techniques de coaching agile
Retour de lecture : la résistance au changement
Présentation de l'agile fluency
Qu'est ce qu'un coach Lean Agile ?
WSJF ou "la maman de T'choupi part au travail"
Atelier de fast codev - AeM Tunis #2022
La genèse du jeu "Wedding PI Planning"
Revue de posts - Septembre 2022
Revue de posts - Juin 2022
Revue de posts - Mai 2022
La revue de posts - Avril 2022
Qu'est ce que Kanban et comment se lancer ?
Retour sur l'atelier "Et si vous appreniez ensemble ?"
KMM (Kanban Maturity Model) - Les comportements observables
Extraits choisis de "Sociologie du changement"
REX - Atelier pratico-pratique sur la délégation
Retour de lecture : 4 mauvais réflexes du manager confirmé
Le fast codev
Atelier xtrem quotation ou évaluation collaborative d'un backlog
Interview "Ce qui est important c'est l'humain"
Leader agile, agissez et pensez comme un chat !
Retour sur les webinars suivis en avril-mai 2020
Connaissez-vous KMM, Kanban Maturity Model ?
Retour de conférence - "Bienveillance & confiance"
Arrêtons de vouloir suivre la productivité d'une équipe agile par sa vélocité !
Quelques idées de lecture sur l'agilité (2019)
[Ebook] Devenez le héro agile de votre entreprise
Pourquoi toute entreprise doit devenir agile pour attirer les générations Y et Z
Retour de lecture : Top 3 des causes résistance au changement
Agile & devops, la combinaison gagnante pour rendre votre DSI agile
REX - L'optimisation Lean du processus de fabrication chez Mc Do