- Support à l’identification d’une vision et définition d’une trajectoire avec jalons clés
- Chantier Lean de suppression des gaspillages
- Chantier d’adaptation d’une organisation
- Domaines orientés chaines de valeurs
- Transformation d’un collectif en équipe (non opérationnelle)
- Amélioration du mode de fonctionnement
- 4 piliers d’une équipe (partager de l’information, décider ensemble, travailler ensemble, entretenir les relations)
- Niveau de maturité d’une équipe
- Accompagnement au changement.