Amélioration organisationnelle
  • Support à l’identification d’une vision et définition d’une trajectoire avec jalons clés
  • Chantier Lean de suppression des gaspillages
  • Chantier d’adaptation d’une organisation
    • Domaines orientés chaines de valeurs
  • Transformation d’un collectif en équipe (non opérationnelle)
    • Amélioration du mode de fonctionnement
    • 4 piliers d’une équipe (partager de l’information, décider ensemble, travailler ensemble, entretenir les relations)
    • Niveau de maturité d’une équipe
  • Accompagnement au changement.