Savoir être Agile :
Je m'engage à respecter et garantir la confidentialité absolue des entretiens.
Par mon questionnement et mon écoute, je cherche à mettre en mouvement la personne coachée, c’est-à-dire à lui faire prendre une ou plusieurs actions concrètes en relation avec ses objectifs.
Il ne s’agit ni de thérapie, ni de coaching professionnel.