Transitions culturelles

Support aux transitions culturelles

• Soutien à la création et animation de communautés de pratiques, de communautés de managers 
• Support aux chantiers culturels, RH transverses entreprise
  • Great Place To Work 
  • Fiches et parcours métiers 
  • Parcours de formation, montée en compétences,
  • Leadership managérial ...
• Ateliers de co-développement
  • Le co-développement professionnel et managérial : une approche qui rend acteur et développe l’intelligence collective
  • Un groupe de « pairs » se rencontrent sous la supervision de la facilitatrice afin  d’aider l’un d’entre eux à résoudre une problématique par le partage d’expériences et leurs réflexions collectives.
  • Un engagement de confidentialité pendant et après les ateliers par l’ensemble des participants.